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8月1日下午，由合肥市委人才工作局主办的2025·合肥人才政策巡回宣讲活动（第5期）在蜀山经开区电商园四期会议中心成功举办。

会议通过政策解读、认定指导与深度座谈，为辖区重点企业、科研机构及基层人才工作者搭建了高效沟通平台，吸引了镇街、开发区，区直部门及百余家企业代表近200人参会。这不仅是一场人才政策解读会，更是一次政企之间的深度对话、一次人才服务的创新实践。

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政策“干货”精准投送

认定“秘籍”现场解锁

政策全景图清晰呈现：从高层次人才的项目支持，到高校毕业生的安居“大礼包”，再到技能人才奖励，以及创新创业扶持的全链条保障，宣讲内容条理清晰、重点突出，为企业与人才描绘出一幅详尽的政策支持“导航图”。

认定“秘籍”权威解析：针对企业和人才普遍关注的合肥市高层次人才认定核心问题，市人社局业务负责人进行了“庖丁解牛”式的讲解。从认定标准、申报条件的精准把握，到认定流程、材料准备的关键要点，结合实际案例，逐一拆解，扫清了认定路上的“迷雾”，让“人才如何评”、“企业如何帮”变得一目了然。

“通过本次宣讲，我对人才政策有了更加体系化的了解，招才引智心里也更有底了。”会后，合肥通用研究院人力资源部副部长付女士的感慨道出了不少参会者的心声。

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政企“零距离”对话

共解人才“引育留用”密码

政策宣讲的“硬菜”过后，进入更具有实战性的企业座谈交流环节。企业代表畅所欲言，围绕人才工作的痛点、难点、堵点，与市区人才工作部门展开了一场坦诚、务实、高效的对话。

倾听企业“真声音”：13家与会企业代表结合自身发展实际，就高端人才引进渠道、人才政策申报对象、住房医疗保障政策落实等核心关切，畅所欲言，提出了许多富有建设性的意见和建议，现场讨论氛围热烈。

回应关切“实打实”：市区人才工作部门相关负责人认真聆听、仔细记录，针对企业提出的问题和建议，“不打太极、不画大饼”。能当场解答的，业务骨干提供“一对一”精准指导；需进一步研究的，明确后续跟进机制。这种直面问题、现场办公的作风，获得与会企业热情点赞。

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搭建“连心桥”

共育人才发展生态

“这次宣讲会真是干货满满！以前总觉得人才政策很复杂，现在终于搞明白了申报流程和具体要求。”合肥九韶智能科技有限公司公共事务负责人徐先生坦言，这场宣讲让企业对“用好政策引育人才”信心倍增。

“座谈会让我们感受到了政府倾听企业心声的诚意和决心。提出的问题得到了直接回应，有些困扰我们很久的疑问当场就理清了思路！”合肥综合性科学中心环境研究院高级主管王女士表示。

本次宣讲座谈活动，成功搭建了一座政企高效沟通的“连心桥”，不仅有效提升了人才政策的知晓度和吸引力，更收集了大量来自一线的“金点子”，为下一步优化人才政策、创新服务举措、破解引才难题提供了宝贵的决策参考。

来源 | 合肥市委组织部 合肥市委人才工作局

审核 | 朱琛琛 责编 | 吴亚晓岳 编辑 | 张静 李瑜琪

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