国际消除贫困会议在博茨瓦纳召开

设为★标

置顶我们

是的，你没有看错，根据港府最新数据，全港私营机构竟有55,170个岗位空着没人干！

图源：香港统计处

香港这波“用工荒”，说穿了就是“需求跑太快，供给跟不上”。

前几年香港受各种因素影响，不少企业收缩规模、裁员减岗，茶餐厅连晚班都敢停。

但现在可不一样了，香港经济一路回血，从低谷往上涨。

就说港交所，今年上半年忙到飞起，宁德时代来上市那阵，创下香港近年最大IPO。

更别说现在都在传小红书、拼多多这些内地大厂准备来港上市！

so，各位港漂别犹豫了！赶紧投简历吧！

那么问题来了，在香港找工作，总不能像在内地那样只刷某联招聘吧？

小职君今天这就给你扒扒香港本地人都在用的求职渠道，个个实用到能直接抄作业。

01.

香港local常用招聘网站

JobsDB、CTgoodjobs：这两个招聘平台的优点是发布的职位信息非常齐全，范围广泛，几乎涵盖所有行业，但职位种类多，也带来了另一个问题就是：杂。

存在“挂羊头卖狗肉”，职位描述与实际内容不符的情况，需要大家学会甄别，MT是很多企业喜欢用的名头。

Glassdoor是世界上发展最快的求职网站之一。允许求职者评价公司，因此你可以直接看到前员工/现员工对公司的好评或差评，包括可看到薪酬信息。

eFinancialCareers：金融行业求职网站，提供的就业机会来自于世界各地的公司，覆盖银行及金融业界内的多种职位。

简单来说，它的特点有两个：高端、“专一”，针对且只针对金融行业。既然职位相对都比较高端，要求当然也高，大部分职位都需要多年相关工作经验，比较适合有工作经验的求职者。

这些各类招聘网站还有一个很有价值的资源可以利用，就是他们的职场资讯、调查及相关数据报告。

值得一提的是，香港中国企业协会是香港工商界具有较高知名度和重要影响力的商会组织之一，旗下的香港中国企业协会人才网提供多个行业的岗位招聘！

02.

社交型求职网站

LinkedIn主要的功能实际是职场社交，可以帮助你联系及维护你的商务“人脉”，通过人脉寻求你想要的求职机会。

同时，有些企业也会在LinkedIn上发布一些职位，但这些职位基本都是通过你的“人脉”内推方式获得。此外，你把自己的（工作）相关信息完善后，也会有猎头来挖掘你。

与LinkedIn类似的还有Facebook，也是通过社交来建立联系，获得求职机会。

当然还有我们啦——「简职HK」，帮助超10,000名港漂找到工作。

我们的信息搜集功能强大，根据后台数据分析，极具针对性地筛选和发布港漂最感兴趣的行业和职位，以及最适合港漂经验和背景的优质职位，且大部分职位直接定位名企官网！

为了帮助各位uu在香港求职，我们还推出了免费的「职位表」，涵盖大量香港/内地社招、应届、实习职位，并与名企合作，为他们进行宣传推广及人才招募！

最最重要的是，以下表格免费获取！

无论你是有经验的求职者，还是刚毕业的应届生，亦或是还在读书的学生，均有工作机会申请。

扫描下方二维码，添加「简职小助手」即可获取！注明“职位表”。

03.

企业官方招聘网站

其实就是各大企业自己网站里的招聘页面，优点是提供最直接，最准确的招聘信息，且大部分真正的牛企，是不通过招聘网站进行招聘的，只在自己的网站发布职位！

缺点是，很难找！企业按千万计，光名企就已经成千上万了，一个一个找出官网来，工作量那是非常大！

图源：摩根大通

04.

猎头

也就是我们常说的高端求职中介。通过猎头找工作好处是，他们主动联系你，找到与你条件相匹配的职位几率较大。

但对你来说其实这是个被动的选择，你要等你来挖掘你，并且需要一定的经验，才能吸引到高端的猎头和职位。因此不太适用于职场新人。

以上就是内地小伙伴

来香港找工作的主要途径啦

说到底，香港这地方认 “实在本事”，也给 “成长空间”。那些刚开始的慌张、碰壁，其实都是在攒 “通关经验”。

等你摸清香港的职场节奏，再回头看——那些曾让你犯愁的“困难”，早就成了你在香港站稳脚跟的底气。

话不多说，香港现在超5.5 万个岗位空着，缺的就是愿意闯、肯琢磨的人，只要你肯往前迈，总有个岗位在等你！

资料来源：

香港统计处、摩根大通、招聘网站官网

香港

求职信息群

欢迎港漂进群一起交流经验讨论问题！关注简职HK，扫描二维码添加好友（注明进群），根据指引加入「求职交流群」！

近期推文

〓 求职/咨询/转载

进群、校招表、求职宝典等；咨询港漂相关；转载文章。

发布招聘广告；征稿有偿，职场/校园趣事/港漂生活均可。